La vostra cooperativa és igualitària?
Comparteix:
Els plans i les mesures d'igualtat són una eina clau per identificar desigualtats, millorar el benestar dels equips i reforçar les cooperatives. Més enllà de les obligacions normatives, permeten analitzar la realitat de cada organització i detectar necessitats específiques vinculades al gènere, l'edat, l'origen, les responsabilitats de cures, la diversitat funcional o altres factors que poden generar desigualtats.
Cada cooperativa afronta reptes diferents. Per això, un pla d'igualtat no consisteix a aplicar mesures estàndard, sinó a partir d'una diagnosi pròpia que permet identificar àmbits de millora i definir accions adaptades a cada realitat.
Amb l'objectiu d'acompanyar les cooperatives en aquest procés, la Federació posa a la seva disposició diversos recursos i serveis especialitzats per facilitar-ne la implantació:
- Guia pràctica que explica què és un pla d'igualtat, com elaborar-lo i quines mesures es poden incorporar en funció de les necessitats de cada cooperativa. La guia també ofereix orientacions per analitzar la realitat de l'organització i identificar-ne els principals reptes.
- Sessió formativa específica per ajudar les cooperatives a elaborar el seu propi pla d'igualtat. Aquesta formació proporciona eines, metodologia i orientacions pràctiques per començar el procés i adaptar-lo a la realitat de cada projecte cooperatiu.
- Servei d'orientació especialitzada amb fins a vuit hores d'acompanyament, a càrrec d'una xarxa de cooperatives expertes. Aquest suport permet treballar aspectes com els plans i les mesures d'igualtat, els protocols contra l'assetjament, la prevenció de les violències masclistes i LGTBI-fòbiques, la comunicació feminista, la diversitat o la perspectiva de cures.
La Federació també ha viscut aquest procés en primera persona. L'actualització del seu propi pla d'igualtat ha permès revisar àmbits de millora, concretar accions i reforçar el compromís amb la igualtat, la diversitat i les cures. Aquesta experiència confirma que cada organització té necessitats diferents i que revisar periòdicament el pla és una oportunitat per adaptar-lo a les noves realitats i continuar avançant.
Les cooperatives interessades a impulsar o actualitzar el seu pla d'igualtat poden contactar amb la Federació per conèixer els recursos, la formació i l'acompanyament disponibles: diversitat@cooperativestreball.coop