Cooperatives de Comunicació

Entenem la comunicació com una eina amb impacte social i responsabilitat col·lectiva, i no només com un servei comercial. Per això, la coherència entre el que comuniquem i com treballem és central: valors com l’ètica, el feminisme i l’ecologisme travessen totes les fases dels nostres projectes i formen part de la nostra manera de fer.

Fem que les persones siguin protagonistes del que fem. Ho treballem tant en la manera d’organitzar els equips com en la relació amb la clientela i amb l’entorn amb què col·laborem, promovent l’empoderament de les diferents parts amb processos de cocreació.

Som empreses cooperatives de comunicació altament professionals i solvents. Treballem amb coneixement tècnic i rigor per assolir resultats, demostrant que és possible fer comunicació amb criteris d’excel·lència des d’un model econòmic més just.

El model cooperatiu ens permet col·laborar en lloc de competir, mancomunar recursos, créixer col·lectivament i oferir més valor als projectes i a la clientela. El treball en xarxa ens permet ampliar capacitats i oferir serveis integrals de comunicació.

Com a cooperatives arrelades al territori on treballem, promovem l’ús del català com a llengua pròpia de la nostra activitat professional i cultural. Des d’aquest arrelament, treballem amb sensibilitat als diferents contextos lingüístics i culturals, adaptant els llenguatges a cada realitat comunicativa i reforçant el vincle amb les comunitats a les quals ens adrecem.

1. La comunicació no és neutra: és una eina transformadora

Apareix a tots tres grups:

• comunicació transformadora

• propòsit/impacte social

• responsabilitat sobre què i com comuniquem

Mínim comú:

Entenem la comunicació com una eina amb impacte social i responsabilitat col·lectiva, no només com un servei comercial.

2. Valors coherents en tot el procés (no només en el discurs)

Apareix sobretot als grups 2 i 3:

• valors intrínsecs a totes les fases

• honestedat, transparència, línies vermelles

• no comunicar una cosa si el procés diu una altra

Mínim comú:

La coherència entre el que comuniquem i com treballem és central: els valors travessen tot el projecte.

3. Posar les persones al centre (cap a dins i cap a fora)

Hi ha molta coincidència amb alguns matisos:

• posar les persones al centre

• participació, cocreació, proximitat

• dignificar condicions de feina

Mínim comú:

El centre del nostre model són les persones: els equips, les clientes i l’entorn amb qui treballem.

Fem que les persones siguen protagonistes/són la part important.

4. Professionalitat sense complexos

Apareix a tots tres grups:

• empreses professionals, resultats exitosos.

• igual d’eficients que qualsevol altra

• coneixement tècnic

Mínim comú:

Som cooperatives, però també som empreses de comunicació altament professionals, solvents i expertes.

5. El model cooperatiu com a valor afegit (no com a límit)

Alt consens:

• governança democràtica

• intercooperació, cooperar i no competir, mancomunar recursos

• fer front comú, propostes col·lectives

Mínim comú:

El model cooperatiu ens permet cooperar, créixer col·lectivament i oferir més valor als projectes i a les clientes.

6. Agrupar-se per tenir impacte com a sector

Apareix quan es parla del “per què ens agrupem”:

• reivindicar-nos com a sector

• fer incidència

• proposta col·lectiva

• front comú davant reptes

• valor afegit

Mínim comú:

Ens agrupem per enfortir-nos com a sector, tenir veu pròpia i multiplicar l’impacte del que fem.