Tècnic/a digital i de comunicació

Tècnic/a digital i de comunicació

Busquem una persona amb coneixements en eines digitals (informàtica i programació bàsica, eines de disseny, WordPress, Moodle, xarxes socials…) que pugui encarregar-se de tots els processos de digitalització de l’entitat, així com donar suport a l’àrea de comunicació en tots els aspectes digitals. Idealment, ens agradaria formar i incorporar aquesta persona per formar part de la plantilla, en el futur, com a responsable digital, tenint en compte que l’entitat està tendint a la digitalització en tots els seus processos. 

FUNCIONS:

De l’àmbit digital, s’encarregarà de:

• Portar el control i la gestió de totes les aplicacions i proveïdores de l’àmbit digital de l’entitat (servidors, pàgina web, dominis, correu electrònic, plataforma educativa, xarxes socials, màrqueting digital, programa de gestió, butlletí…)
• Optimitzar l’ús de totes les eines digitals, així com proposar-ne de noves o alternatives, tenint en compte la disminució de la petjada mediambiental i la tendència cap al programari lliure i les eines de codi obert
• Gestió de les incidències tècniques (digitals)
• Impulsar els projectes digitals específics que s’estan desenvolupant (més els previstos en el futur), com ara:
• Eines de gestió personalitzades: programa de gestió de subvencions, eines per portar el control econòmico-financer…
• Programa basat en IA per fer recerca de subvencions
• Desenvolupament d’un xatbot
• Campus Virtual

De l’àmbit de la comunicació, s’encarregarà de: 

• Gestió de les xarxes socials de l’entitat (control i resolució d’incidències)
• Gestió dels continguts del Campus Virtual (plataforma educativa d’AmbTu)
• Disseny d’alguns materials de difusió
• Programació de continguts i publicitat a xarxes socials i butlletins
• Anàlisi de dades de la difusió i màrketing digital
• Ocasionalment, gravació i edició de continguts per a xarxes socials
• Aportació de propostes que condueixin a la millora de tots els aspectes possibles en el desenvolupament de les tasques de comunicació internes i externes de l’entitat 

EXPERIÈNCIA

• L’experiència professional no és un requisit, es valorarà més el potencial i l’actitud
• En tot cas, es tindrà en compte l’experiència en tasques similars (professionals, de voluntariat o realitzades en el marc dels estudis), així com en l’àmbit de l’economia social i solidària 

FORMACIÓ I CONEIXEMENTS

• Formació o experiència en l’àmbit digital i de la comunicació
• Es valorarà formació específica en l’àmbit de l’economia social i cooperativa i el tercer sector.

HABILITATS

• Interès o participació en l’àmbit del desenvolupament de software, comunitats de software lliure, noves tecnologies (Open Data, Open Government, Intel·ligència Artificial, etc.)
• Domini de les eines informàtiques habituals per a la redacció, edició i disseny de continguts audiovisuals
• Comunicació oral i redacció escrita excel·lents en català i castellà
• Proactivitat i autonomia en les seves funcions
• Alta capacitat de treball autònom i en equip
• Flexibilitat i capacitat d’adaptació als processos de canvi
• Capacitat d’escolta
• Orientació tant a resultats com a processos
• Capacitat organitzativa i de planificació de les tasques
• Mostrar interès per l’àmbit social i cooperatiu

REQUISITS:

Aquest contracte laboral està subjecte a una subvenció destinada a la realització de contractes formatius per a l’obtenció de pràctica professional (SOC-FOMENT PRÀCTIQUES). És per aquest motiu que les persones contractades han de complir obligatòriament els següents requisits el dia laborable abans de la contractació:

• Ser menor de 30 anys (és a dir, màxim 29 anys el dia abans de la contractació)
• Estar registrades al Fitxer del Sistema Nacional de Garantia Juvenil amb la condició de beneficiari
• Estar inscrites a l’Oficina de Treball corresponent del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades (DONO) i amb capacitat per formalitzar un contracte de treball formatiu per a l’obtenció de la pràctica professional en el moment de la seva signatura
• Acreditar la possessió del títol universitari o acreditació formativa oficial que requereix aquesta posició, i haver-lo obtingut com a màxim en els darrers 5 anys

CONDICIONS:

• Data d’incorporació: Entre gener i febrer de 2026.
• Contracte formatiu de 12 mesos, amb intenció de conversió a indefinit a continuació.
• Jornada complerta (37,5 hores/setmana). Flexibilitat horària.
• Presencialitat dos dies a la setmana a les oficines de Sant Pere de Ribes, i la resta de dies possibilitat de teletreballar.
• Salari en funció de l’experiència i l’escala salarial de l’entitat.

Si penses que encaixes i et ve de gust formar part d’un equip compromès amb l’economia social en procés de creixement, envían’s fins al 15 de desembre el teu CV amb una carta de motivació a l’adreça hola@ambtu.coop, amb l’assumpte “Oferta digital“.